Actualizada el 21 de octubre de 2026 con los datos abiertos de SECOP II. 10 procesos de capacitación, bienestar e incentivos en Bogotá reciben ofertas; van ordenados por fecha de cierre.
Incluye capacitación, planes de bienestar, incentivos, diplomados y cursos para servidores públicos.
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En 24 meses adjudicó 545 procesos competitivos: 4 oferentes por proceso (mediana); 16 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 95 % del presupuesto. Procesos de capacitación y bienestar que adjudicó en 24 meses: 15, con valor adjudicado típico del 90 % del presupuesto. El más reciente: «Prestacion servicio de actividades de bienestar social dirigidas a los servidores publicos de la regional» por el 100 % del presupuesto (2026-09-30).
En 24 meses adjudicó 54 procesos competitivos: 5,5 oferentes por proceso (mediana); 19 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 99 % del presupuesto. Procesos de capacitación y bienestar que adjudicó en 24 meses: 3, con valor adjudicado típico del 100 % del presupuesto. El más reciente: «Prestación de servicios de capacitación; simulacros y retroalimentacion pruebas saber; para los estudiantes», adjudicado a IMPROVE EDUCATION SERVICES S.A.S por el 91 % del presupuesto (2026-03-26).
En 24 meses adjudicó 1066 procesos competitivos: 3 oferentes por proceso (mediana); 25 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 100 % del presupuesto. Procesos de capacitación y bienestar que adjudicó en 24 meses: 16, con valor adjudicado típico del 100 % del presupuesto. El más reciente: «Prestacion de servicios para la ejecucion del plan institucional de capacitacion pic 2026 adoptado para los», adjudicado a UNIVERSIDAD DEL VALLE por el 97 % del presupuesto (2026-10-14).
En 24 meses adjudicó 159 procesos competitivos: 4 oferentes por proceso (mediana); 18 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 98 % del presupuesto. No encontramos procesos de capacitación y bienestar adjudicados por esta entidad en 24 meses.
En 24 meses adjudicó 72 procesos competitivos: 8 oferentes por proceso (mediana); 6 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 91 % del presupuesto. Procesos de capacitación y bienestar que adjudicó en 24 meses: 2. El más reciente: «Servicio de capacitación organización y desarrollo del evento seminario taller en gestion estrategica de» por el 100 % del presupuesto (2025-10-24).
En 24 meses adjudicó 121 procesos competitivos: 5 oferentes por proceso (mediana); 16 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 100 % del presupuesto. Procesos de capacitación y bienestar que adjudicó en 24 meses: 6, con valor adjudicado típico del 100 % del presupuesto. El más reciente: «Prestación de servicios logísticos para desarrollo de Plan de Bienestar Social e Incentivos Regional» (2026-06-11).
En 24 meses adjudicó 233 procesos competitivos: 2 oferentes por proceso (mediana); 35 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 100 % del presupuesto. Procesos de capacitación y bienestar que adjudicó en 24 meses: 3, con valor adjudicado típico del 100 % del presupuesto. El más reciente: «Trabajo en alturas y espacios confinados», adjudicado a COLOMBIANA DE TAREAS DE ALTO RIESGO COLTAR SAS por el 100 % del presupuesto (2026-08-14).
En 24 meses adjudicó 120 procesos competitivos: 4 oferentes por proceso (mediana); 19 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 100 % del presupuesto. Procesos de capacitación y bienestar que adjudicó en 24 meses: 2. El más reciente: «Prestación de servicios para el desarrollo de actividades de bienestar social orientados al despliegue del», adjudicado a SERVICIOS & SUMINISTROS CS S.A.S por el 100 % del presupuesto (2025-10-31).
En 24 meses adjudicó 107 procesos competitivos: 8 oferentes por proceso (mediana); 6 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 100 % del presupuesto. Procesos de capacitación y bienestar que adjudicó en 24 meses: 3, con valor adjudicado típico del 100 % del presupuesto. El más reciente: «Prestación de servicios para el desa rrollo y ejecución de actividades de capacitación; sensibilización y so», adjudicado a UNIÓN TEMPORAL XIXA ON BUEN TRATO SUBA por el 100 % del presupuesto (2025-11-28).
En 24 meses adjudicó 9 procesos competitivos: 2 oferentes por proceso (mediana); 22 % de sus procesos tuvo un solo oferente; valor adjudicado típico: 100 % del presupuesto. Procesos de capacitación y bienestar que adjudicó en 24 meses: 1. El más reciente: «Tarjetas de incentivo», adjudicado a PLUXEE COLOMBIA S.A.S. por el 100 % del presupuesto (2025-12-11).
Tomamos todos los procesos de SECOP II que reciben ofertas el día de la actualización, sin la modalidad «Contratación directa», y dejamos los que mencionan capacitación, bienestar e incentivos en su nombre o descripción. Van ordenados por la fecha límite para ofertar. Para cada entidad (unidad compradora) contamos sus procesos adjudicados en los últimos 24 meses, sin contratación directa con o sin ofertas: oferentes por proceso y porcentaje con un solo oferente (mediana), y valor adjudicado frente al presupuesto oficial cuando hubo una sola adjudicación (se descartan cocientes por fuera de 30 %–120 %). Los ganadores que son personas naturales no se nombran. Un filtro por palabras puede dejar pasar procesos que no son del sector o dejar por fuera alguno: revise cada uno en SECOP II.
Ver capacitación, bienestar e incentivos en todo el país
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